Solution Architect (m/w/d) für Microsoft Business Central - remote

Ihre Aufgaben:

• Strukturelle Planung und innovative Weiterentwicklung der Standardsoftware Microsoft Business Central und der Verlagssoftware knkVerlag mit Fokus auf kaufmännische und betrieblich-organisatorische Lösungen
• Arbeiten in Projektteams zur Einführung von knkVerlag bei Verlagskunden
• Durchführung von Workshops mit Kunden und Kollegen
• Inhaltlicher Ansprechpartner für Kunde und Kollegen sein
• Durchführung und Bewertung von Bedarfsanalysen
• Planung, Anleitung und Nachverfolgung der inhaltlichen Projektarbeit
• Projektbezogene Koordination des Entwicklungs- und Beratungsteams
• Aufteilen der inhaltlichen Projektarbeit in Arbeitspakete und das Verteilen dieser
  Monitoren der Qualität im Projekt und des Erreichungsgrads

Ihre Qualifikationen:

• Studienabschluss in Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren, wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang, alternativ Berufserfahrung in dem gesuchten Bereich
• Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Methodisches, logisches Denken und Arbeiten
• Erfahrung in der Planung und Verteilung von Aufgaben
• Programmierkenntnisse in AL &C/AL sind erforderlich, eine weitere Programmiersprache ist wünschenswert
• Gutes bis sehr gutes Verständnis von kaufmännischen Vorgängen
• Gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägter Dienstleistungs- und Servicegedanke
• Hoher Qualitätsanspruch

Wir bieten Ihnen:

• Uns: Ein dynamisches, familiäres Team mit tollem Zusammenhalt und einer persönlichen „lockeren Atmosphäre“. Wir bieten eine Unternehmenskultur mit viel Raum für Individualität, flache Hierarchien und einer offenen Kommunikation über alle Ebenen
• Neue Aufgaben: Verantwortungsvolles, strukturiertes und eigenständiges Arbeiten im Innovationsraum der Medienbranche
• Modernes Arbeiten: Tägliches Arbeiten mit neuen Microsoft Technologien
• Abwechslung: Vielfältige und interessante Projekte mit namenhaften Medienunternehmen sowie themenspezifische Hackathons –extern wie intern
• Perspektiven in einer wachsenden, profitablen Unternehmensgruppe, in der sich immer neue, reizvolle Aufgaben und Spin-Offs ergeben
• Entwicklungsmöglichkeiten: Persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven auf Basis eines professionellen Kompetenzmodells
• Zusammenhalt/Miteinander: Gemeinsame Aktivitäten und Events auch nach der Arbeit