Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach einem praxisorientierten, motivierten und ehrgeizigen Partnership Manager (m/f/x) für den DACH-Markt. Liebst du es neue Partnerschaften zu finden und zu entwickeln sowie die Beziehungen zu bestehenden Partnern für unsere HR-Lösung zu pflegen, dann bist du bei uns genau richtig! Denn du wirst direkt für den Ausbau unseres Partnernetzwerks verantwortlich sein.
WorkMotion verfolgt einen sehr beratenden Verkaufsprozess, bei dem wir als vertrauenswürdiger Berater agieren, um unsere Kunden über die globale Personalbeschaffung aufzuklären und uns gleichzeitig durch unser Wissen und unseren Kundenservice zu differenzieren.
Deine Aufgaben
- Du bist für den kompletten Sales Cycle verantwortlich: Übernehme Inbound-Leads und baue dir deine Pipeline durch aktives Prospecting. Dann entwickelst du deine Partnerschafts-Opportunities weiter und schließt die Verträge ab.
- Du verstehst das Geschäft und die Herausforderungen neuer sowie bereits bestehender Partner und baust somit eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf.
- Im Tagesgeschäft arbeitest du eng mit unseren Sales, Marketing und Customer Education Teams zusammen.
- Mithilfe deines proaktiven Service-Ansatz stellst du eine hohe Zufriedenheit unserer Partner sicher und hilfst ihnen unsere Produkte zu verkaufen.
- Durch erfolgreiche Partnerbindung sowie Ausbau des Partnernetzwerks, erreichst du konsistent deine Quartalsumsatz-Ziele.
- Du pflegst deine Datensätze und Tools, um verlässliche Prognosen zu ermöglichen und deine Pipeline effektiv zu managen.
Dein Profil
- 2+ Jahre Erfahrung im Bereich B2B Sales, Channel Sales, Business Development oder (Key) Account Management innerhalb eines Technologieunternehmens (großes Plus: Erfahrung im Vertrieb an HR-Abteilungen).
- Erfahrung darin B2B-Beziehungen zu Unternehmen zwischen 5 und 5.000 Mitarbeitern zu unterhalten.
- Positive Erfolgsbilanz durch (Über-) Erfüllung gesetzter Ziele.
- Deutsch auf Muttersprachenniveau sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse (C2-Level).
- Dich zeichnen starke problemlösungs- sowie analytische Fähigkeiten aus.
- Du hast einen anpassungsfähigen, positiven und professionellen Charakter und arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld mit ständigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Du hast (mindestens) ein abgeschlossenes Bachelorstudium, vorzugsweise im Bereich BWL, Marketing oder HR.
Deine Benefits
- WorkMotion hat eine leistungsorientierte Unternehmenskultur. Das bedeutet, dass wir unsere Talente auf Basis von Leistung, Fähigkeiten und Zielerfüllung rekrutieren, fördern und belohnen.
- Wir glauben an interne Beförderungen von Top-Talenten. Unser Unternehmen wächst sehr schnell und du hast die Gelegenheit mitzuwachsen.
- Unser Team ist unsere größte Ressource. Du erhältst eine attraktive Vergütung sowie eine Vielzahl an Benefits (z.B. Personal Wellbeing, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Mobilitätszuschuss).
- Teamevents wie z.B. Summer Event oder Christmas-Party sind für uns ein Muss!
Über WorkMotion
WorkMotion ist ein HR-Tech-Startup aus Berlin. Wir helfen Unternehmen dabei, Mitarbeiter problemlos global einzustellen, ohne dass sie dafür Niederlassungen im Ausland gründen müssen. Unsere Mission ist es, jedem die Möglichkeit zu bieten, von jedem Ort der Welt aus zu arbeiten. Wir glauben an "New Work". Wir sind ein hybrides Unternehmen, in dem Teile unseres Teams von unserem HQ in Berlin aus arbeiten und andere von überall auf der Welt.
WorkMotion wird von einem hervorragenden Gründerteam geführt und von renommierten Investoren unterstützt. Arbeiten bei WorkMotion ist mehr als nur ein Job - werde Teil unseres Teams um zu lernen, zu wachsen und einen Unterschied zu machen!