Frontend Developer für stark wachsende Employee-App - remote

Deine Aufgaben:

Du …

• entwickelst am Angular-Frontend unserer Mitarbeiter-App
• arbeitest eng mit UX-Designern zusammen
• ergreifst Maßnahmen, um die Code-Qualität zu optimieren
• treibst die Feature-Entwicklung zielstrebig voran

Qualifikationen

Must-Have:

• min. 2 Jahre Erfahrung mit Web Applikationen
• min. 1 Jahr Erfahrung mit einem der gängigen JavaScript Frontend-Frameworks (z.B. Angular, Vue.js, React,...)
• du schreibst gut testbaren Code
• sehr gute Deutschkenntnisse

Wichtig:

• Agile Prozesse und Methodiken wie SCRUM oder Kanban
• Erfahrung mit Real-Time-Applikationen

Nice-To-Have:

• Grundlegendes Wissen über CI &CD (continuous integration &continuous deployment)
• NgRx und RxJS
• Progressive Web Apps

Der Prozess

1. Termin: Kennenlernen mit Scrum Master (Informal Interview 45min)
2. Termin: Kennenlernen mit Frontend Team (Team Interview 60min)
3. Termin: Pair Programming mit Frontend Entwickler (Pair Programming 180min)
4. Termin: Spaziergang/Call mit Foundern (Founder Interview 60min)